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在和一些人的對談中
往往會發現,技術或專業往往不是大多數人的困擾
在各種挫折困擾中,一有點很常見的
就是企圖心不足
常常在交流的過程中,很多常聽到的是
''其實也還好...''
''我也不知道....''
''那也沒辦法...''
或是採評分法得到的通常就是
''想要的程度大概6-7分吧...''
''困難的程度大概6-7分吧...''

這麼多的語言,溝通出來的有一個共同意思
''我還沒有到無論如何都要完成這件事的程度''
換言之就是企圖心不足
只是很多主管將企圖心不足看成是原因
我倒覺得企圖心不足是結果,是基於內心真正想法總和表現的結果

這時候,我們有兩條路可以選擇
回頭挖深點,看看到底是什麼原因讓企圖心不夠
或者是直接向前看,許下承諾來激勵自己取得成果

我個人覺得兩個都好用,也都重要
只是在取得承諾或者是發掘百分百企圖心之前
主管自己要做些什麼呢?

 

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    liushuchu0706 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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